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湖南石油全力做实培训教育“新基地”

       必赢糖果派对资讯网讯 今年以来,湖南长沙石油分企业紧紧围绕省企业关于人才队伍、薪酬收入“两个提升”的战略目标,大力加大员工的培训教育,夯实员工能力素质。

       一是内外结合,不断开拓员工视野。该企业在抓好日常集中培训、送培训到基层的同时,还针对车用天然气、非油品等新业务发展需要,积极与地方职能部门、行业协会联系,选派骨干参加车用天然气充装设备安全管理、非油品特色商品研讨等培训班,切实为车用天然气、非油品等业务板块培训了专业人才,其中有1人还被长沙市人民政府聘为了能源专家。

       二是加大探索,加强合作建设培训教育“新基地”。该企业在抓好员工内部教育培训的同时,今年上半年还被列入了长沙市委宣传部第一批社会实践育人基地,按照社会实践育人基地的要求,为高校大学生提供社会实践平台。

       三是加强考核,督促员工培训出实效。年初以来,该企业进一步完善了员工培训管理办法,按照年度培训任务,每月督促、公示培训计划的落实情况,定期通报培训考核结果,培训计划实行、效果等与部门月度绩效考核挂钩,较好地营造了学习、培训的浓厚氛围。(张克学)

信息来源:必赢糖果派对资讯网
2018-06-27
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