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西北油田:在融合共建中凝聚发展力量

       “融合式党建破除了观念上的围墙,消除了机制上的壁垒,解决了行动上的羁绊”……2016年12月17日,中化政研会秘书长崔建华等人在西北油田采油一厂调研融合式党建工作,该厂党委书记陈学宏谈了自己的感悟。

       2016年初,西北油田采油一厂、油田治安消防中心、完井测试管理中心、油田特种工程管理中心四家单位党委签订融合式党建协议书,资源共享、优势互补,开展区域联建活动15次,促进了党建工作提升和单位提质增效升级。

       聚焦效益,盘活党建“一盘棋”

       “修完保效益一体化”是采油一厂井下作业项目部党支部,完井测试管理中心井控装备(管具)项目管理部党支部,油田治安消防中心抢险大队、气防站、医疗救护站联合党支部,胜利石油工程有限企业巴州井下分企业党支部的一个党支部联建项目。

       “面对隆冬,党建思想政治工作与生产经营越贴越紧,改变了大家和承包商之间单纯的施工生产交流,拓宽了沟通渠道,让互相之间好的经验都可以得到推广。同时,共同破解生产中遇到的难题,联合研制了‘防腐蚀封隔器’,采油一厂井下作业项目部发明的‘挤钻一体化磨鞋’由胜利巴州井下企业推广后,已经创效50余万元。”完井测试管理中心党委书记翟科军这样先容。

       在基层一线,联建单位不断聚焦效益点,从开展组织生活到强化党员思想教育,从解决党建工作难题到油田安防管理,促使党建资源配置最优化和资源运作效率最大化。油田治安消防中心为联建单位开展防恐防暴培训17次,应急演练3次,治安一队党支部、采油一厂采油管理三区党支部开展“守土一寸,增油一吨”劳动竞赛,实现原油案件及电力案件零起,相比去年涉油、涉电案件明显下降。

       抓实学习,画出最大“同心圆”

       “融合式党建把大家的心紧紧连在了一起”,采油一厂党委书记陈学宏说。

       2016年4月份,西北石油局、西北油田分企业“两学一做”学习教育启动,四家单位不约而同想到联合开展常识竞赛。经过精心策划,24名党员打破单位界限,抽签组织成8支队伍,以个人必答、小组答题、快速抢答、情景模拟等形式,为现场的100多名党员奉献了一堂精彩的教育党课。

       在学习党的十八届六中全会精神中,在局、分企业政策支撑下,邀请新疆巴州党校原副校长骆新星,在治安消防中心为联合基地片区200多名党员解读党的十八届六中全会精神,相互间交流学习心得,分享单位做法。

       “融合式党建打破了单位间的界限,资源共享,费用共摊,减少成本支出,提高了工作效果”,治安消防中心党委书记王平德说。

       学问融合,凝心聚力“共筑梦”

       “活动中大家亲如一家,互帮互助,合力完成了每一项闯关任务,没有一个人掉队”。5月4日,参加完“燃烧吧!青春”沙漠徒步闯关“五?四”青年联谊活动,油田治安消防中心员工尚凯波说。

       四家单位开展学问活动引领干部员工助力实现“西北油田梦”,三季度实施“学问季”,用活动凝聚正能量,构筑“精神高地”,苦战隆冬迎接百花盛开的春天。

       2016年古尔邦节、中秋节期间,他们成立“区域联建文艺小分队”,开展“让爱进井站”活动,先后深入采油一厂油气处理部、完井井控车间、特管固废液处理站、治安消防中心1号检查站,为一线干部员工送去节日慰问和精彩文艺节目。

       每到周末,四家单位员工还自发组织开展足球、篮球、乒乓球等联谊活动,以活动促交流,用活动增感情。(王峰 杨东辉)

信息来源:必赢糖果派对资讯网
2017-01-24
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